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任职资格:1、40周岁以下,人力资源管理、本科及以上学历。人力资源2级证以上优先录用。2、5年以上相关工作经验、3年以上同岗位工作经验。3、熟悉人力资源六大模块,并能完成各职能模块任务。4、熟悉国家各项劳动法规政策并能实际操作自用。5、具有良好的纸业道德及沟通协调能力,踏实稳重。
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